Obeya significa letteralmente una grande sala. Si scrive: 大部屋.
Presso TOYOTA, sussiste una tradizione di lunga data chiamata «il sistema o l’azione della grande sala». Si tratta di un metodo tradizionale che i decisori e i responsabili dei dipartimenti quali Ricerca e Sviluppo, Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica, Pianificazione, Fornitori etc., si riuniscono insieme in una sala, per l’elaborazione di nuovi prodotti, in team multifunzionali. Lo scopo del sistema Obeya è di migliorare il livello di comunicazione, velocizzare il processo decisionale, ridurre i tempi di start-ut di un nuovo modello, in modo da ottenere zero-cambiamenti o rilavorazioni rispetto al piano definito per arrivare puntuali in tutti gli step del processo di design review. Inoltre, lo si impiega ugualmente per riunire le macchine o i posti di lavoro o i servizi di supporto in un solo luogo.