Comment réussir les changements majeurs de votre organisation
Objectifs
- Identifier les changements clés qu’implique la démarche Lean
- Faire adhérer et participer le personnel
- Détecter les facteurs favorables et les freins de votre personnel à la mise en oeuvre du Lean dans votre entreprise
- Définir un plan d’action avec ses différentes phases de conduite du changement
Public
Cadres Dirigeants, Directeur de Ressources Humaines, Responsables de Service
Dates & Durée
Dates :
Selon disponibilités
Durée :
1 jour
Lieux & Tarif
Lieux :
Vos locauxTarif :
2200 € HT
Inscription
Programme détaillé de la formation
- Les Dimensions du changement
- Les 8 étapes pour changer
- Plan de Mise en oeuvre
- Le Facteur humain et social du changement
- Gérer les difficultés
- Aider le personnel à s’adapter
- Compétences du personnel
- Les principaux pièges du changement
