Comment Conduire le Changement en Entreprise?
Découvrez le système de coaching qui vous permet de toujours savoir quoi faire et quoi dire dans chaque phase du processus de changement que vous voulez conduire.
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"Coacher le Changement" de
L. Michael Hall et Michelle Duval
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“Vous ne pouvez rien changer en luttant ou en résistant. Vous changez quelque chose en le rendant obsolète par des méthodes supérieures”
Buckminster FullerFaciliter le changement
les questions brulantes!
Avez-vous un processus pour le changement?
Sans un processus précis pour coacher le changement, il n'est pas possible de rester flexible et vaincre tous les défis que le changement comporte.
Comment créer la motivation à changer?
Découvrez les deux facteurs clefs à partir desquels il est possible de créer la motivation et doubler son energie avec une double propulsion.
Comment créer le nouveau changement?
Une fois que l'individu a décidé de changer il faut construire le nouveau schema mental. Découvrez comment aider les personnes à en construire un.
Quel rôle est necessaire à jouer selon la situation?
Pendant chaque phase du changement, il faut assumer les 8 rôles nécessaires pour accomplir les 4 phases du processus de changement.
Comment "pousser" au changement?
Souvent, les personnes veulent changer mais ne prennent pas la décision finale de passer à l'action et utiliser l'energie de la motivation.
Comment vérifier le changement?
Si le changement n'est pas permanent il faut en découvrir les raisons, s'il est permanent il faut en découvrir les possibilités d'amélioration.
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