Paradigma

La parola deriva dal greco antico paràdeigma, che significa esemplare, esempio, modello.

Il paradigma è un modello di riferimento che costituisce e delimita il campo, il punto di vista, l’esperienza sino a quel momento acquisita.

È il modo con cui concepiamo il mondo che vediamo e viviamo, il nostro vissuto ed il nostro presente, ciò che crediamo sia la “realtà”, secondo noi, “l’unica vera”, possibile, giusta, sicura.

I paradigmi aiutano a consolidare ciò che si è sperimentato sino a quel momento. Per poter migliorare, però, bisogna necessariamente rimetterli in discussione. Ed è a questo punto che, come reazione naturale, si produce «la resistenza al cambiamento».

I nostri coach sono esperti nella gestione del cambiamento e possono aiutarvi nell’implementazione del percorso di miglioramento all’interno della vostra azienda, essendo consapevoli del fatto che, inevitabilmente, bisognerà, prima o poi, dirimere le questioni per poter proseguire e progredire nel percorso.