Scopri come possiamo aiutarti
Industria MeccanicaMiglioramento Performance
Sviluppo Risorse Umane
Diagnostica Siti Produttivi
30 Minuti di Consulenza Gratuita
Offriamo 30 minuti di consulenza gratuita su un argomento o problema del quale sentite il bisogno di ricevere un parere qualificato ed esterno al vostro ambiente.
Un manager può trovarsi da solo di fronte alle proprie responsabilità e alle scelte da fare.
Lui sa che i suoi collaboratori lo consigliano secondo i loro punti di vista personali e sa anche che...
Diagnostica Siti Produttivi
Audit Discovery (Scoperta Possibilità di Miglioramento Performances)
In 4 Ore di Audit, Formeremo i vostri uomini a Scoprire le Potenzialità di Miglioramento (nascoste) delle Vostre Linee di Produzione.
Al termine della formazione riceverete il Report con il Piano per Ottenere Miglioramenti in % Doppia.
Il Lean Manufacturing non ha ancora portato i risultati aspettati e non sembra essere accettato dai vostri collaboratori.
Avete bisogno di dimostrare benefici economici concreti e sapete che per fare questo non c'é altra via che trasformare l'attuale cultura aziendale.
Diagnostica Siti Produttivi
I 10 Killers della Lean (Self Assessment Gratuito)
L'80% dei progetti di lean production fallisce e i manager coinvolti non sanno veramente perché.
Negli ultimi 12 anni, siamo stati capaci di determinare le ragioni fondamentali per le quali le aziende falliscono nell'introdurre la mentalità della Lean.
Abbiamo preparato un report informativo riservato ai manager della produzione che in 2 ore di presentazione vi aiuterà a capire o a evitare gli errori che costano cari a voi e all’azienda.
Miglioramento Performance
Produttività +30%
Garantito! Con le nostre metodologie di lean coaching, formiamo i vostri collaboratori a ottenere fino al 30% in più di produttività in 30 giorni.
Senza investimenti in manodopera e impianti.
Se le vostre linee di produzione presentano uno di questi sintomi:
- Gli operatori: non operano tutti con gli stessi standard, il giusto ritmo e la necessaria produttività.
- I capi: sono spesso coinvolti in qualche tipo di emergenza che comporta azioni correttive urgenti
- I capi dicono che per soddisfare gli ordini di produzione, necessitano di più risorse umane.
- I vostri attuali consulenti lean, passano più tempo in aula e con powerpoint invece che sul terreno.
- I capi: criticano gli operatori e i loro collaboratori invece di assisterli nei loro compiti.
Diagnostica Siti Produttivi
Motivazione alla Lean (Diagnosi sul Sistema di Coinvolgimento alla Lean)
Come posso coinvolgere i miei collaboratori perché siano realmente motivati alla Lean Production e partecipino attivamente al miglioramento delle performances industriali?
Fare il responsabile delle operations è un lavoro duro; si risponde personalmente degli uomini e degli impianti. Bisogna mantenere le performances produttive e qualitative al massimo e contemporaneamente lavorare per le sfide future che si presentano.
Spesso ci si sente sotto il giudizio di un CEO o della proprietà; bisogna sempre tenere botta...
Sviluppo Risorse Umane
Selezione Lean Manager
SCOPRITE COME SELEZIONARE SCIENTIFICAMENTE IL “CANDIDATO PERFETTO” AL RUOLO DI LEAN MANAGER
La maggior parte dei progetti d’implementazione del Lean Manufacturing fallisce per 2 semplici ragioni, una di queste è che, il Lean Manager designato non ha tutte le caratteristiche mentali di base e le competenze necessarie per gestire un progetto di tale portata.
Senza il supporto del Perfetto Lean Manager rischiate di buttare via enormi quantità di soldi e tempo prezioso, in programmi di consulenza e trasformazioni aziendali che si sgretoleranno come castelli di sabbia non appena i consulenti avranno girato l’angolo.
Sviluppo Risorse Umane
Team Building
La Lean Production è fondata sul lavoro in Team.
Non formare i vostri capi al Team Building significa mettere a rischio il progetto Lean e frustrare l’azienda.
Quando i gruppi di lavoro Lean non producono idee di miglioramento e non applicano la filosofia Lean, non bisogna dare loro colpe che non hanno.
🔧 Formazione Leadership Team Leader: 12 settimane per trasformare le competenze tecniche in leadership
Avete promosso i vostri migliori operatori. Molti non hanno mai imparato a gestire un turno, mantenere uno standard o affrontare una conversazione difficile con chi fino a poco tempo prima era un collega. Le conseguenze sono obiettivi mancati, resistenza silenziosa e problemi segnalati troppo tardi.
Un programma di 12 moduli, 70% on site e 30% online, costruito sui tre assi richiesti dal ruolo. Il PDF gratuito presenta l’intero percorso, modulo per modulo, e i cambiamenti attesi nel comportamento quotidiano dei Team Leader.
🔧 Lean Coaching per Sistemi Lean: risultati che durano oltre 90 giorni
Molti programmi Lean producono un miglioramento iniziale, poi i risultati svaniscono. Spesso il problema non è la squadra, la cultura o gli strumenti. È il modo in cui la Lean è stata introdotta e la capacità di dare ai collaboratori una ragione chiara per scegliere ogni giorno il modo di lavorare Lean.
Il nostro approccio di Lean Coaching costruisce il sistema insieme alle vostre persone. Sono loro a ottenere i risultati, sviluppare la capacità di continuare a migliorare e rendere stabile il cambiamento dopo la partenza del consulente.
🛠️ Diagnostica OEE→EBITDA: Scopri le 9 Leve Che Collegano TRS e Risultati Finanziari
Se sei Direttore Operativo o COO, conosci il problema: l'OEE sale, ma l'EBITDA non segue. I workshop Kaizen producono risultati che scompaiono dopo 90 giorni. Le riunioni quotidiane sono puntuali, ordinate e finanziariamente vuote.
Abbiamo creato una diagnostica gratuita di 19 pagine che identifica esattamente dove la connessione tra il tuo OEE e il tuo EBITDA è interrotta — e quale leva azionare per prima.