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Nous Aidons Les Directeurs Industriels à Concevoir et à Mettre en Œuvre l’Excellence Opérationnelle grâce à la culture Lean Thinking

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標準化、表準化、ces 2 calligraphies japonaises sont des homonymes se prononçant «Hyojunka » . La première signifie d’établir un standard et la seconde signifie « décrire la réalité actuelle du poste de travail ».

Chez TOYOTA, afin d’éviter une confusion de ces deux mots, la seconde est dite  «Omoteka ».

Pour améliorer le poste de travail, nous vous conseillons de faire d’abord un « OMOTEKA»  avant d’établir directement le standard.

Apprenez plus sur le sujet: Omoteka
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